『給与計算の基礎知識』 Vol.031 住民税の徴収

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◆                               第31号◆
  給┃与┃計┃算┃の┃基┃礎┃知┃識┃            2003.11.5   ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
◆                           毎週水曜日発行◆
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■■目次■■

・Vol.031「住民税の徴収」
・用語集No.031「普通徴収」
・気になるNews!
・編集後記

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■Vol.031「住民税の徴収」
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 給与計算の控除項目について、社会保険料、労働保険料、所得税の説明をして
きましたが、もう一つ法定控除となるものに住民税があります。

 住民税とは市区町村民税と都道府県民税を総称したものをいいます。給与支払
者(会社)が、支払時に住民税を徴収し納付します。この徴収方法を「特別徴収」
といい、給与の支払者(会社)は「特別徴収義務者」と呼ばれます。

 所得税の場合は源泉徴収税額表により毎月の所得税額を算出していましたが、
住民税は毎年5月末までに送られてくる「市区町村民税・都道府県民税特別徴収
税額通知書」というものに、6月から翌年5月までの住民税額が記載されている
ので、その額を毎月の給与から控除することになります。
↓こんな感じの通知書が届きます。
http://members15.tsukaeru.net/mnbusao/back/tsuuchi.jpg

 この住民税額の計算は、会社が毎年1月31日までに前年中に支払った給与等
の支払総額を記入した「給与支払報告書」というものを提出することによって、
各市町村が各人ごとの徴収すべき住民税額を計算し通知してくるので、給与計算
時において毎月計算する必要はありません。尚、あくまでも「前年中に支払った
給与等」で計算される訳ですから、前年に収入の無い者(例:新卒で入社した社
員)からは徴収されません。

 住民税の特別徴収は、年税額を12等分し、6月から翌年5月までの1年間毎
月徴収します。12等分するので割り切れずに端数が出る場合もありますが、そ
の場合は100円未満を最初の6月に加算し、7月以降は毎月同一金額となりま
す。6月だけチョッと多いのが通常ですね。市町村から送られてくる通知書にも、
6月分と7月分以降と分けて書かれています。

 住民税の納付は、毎月の給与から徴収した税額を翌月の10日までに、通知を
受けた各市町村または指定金融機関へ納付します。所得税の場合に納期の特例が
ありましたが、住民税の場合にも、従業員数が常時10人未満の会社の場合は、
事務負担を軽減するために、各市町村長の承認を得て、6月分から11月分の半
年分を12月10日までに、12月分から翌年5月分を6月10日までに納付す
ることができる住民税の納期の特例があります。

 住民税の特別徴収の流れは次のようになります。

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┃毎年1月31日までに給与支払報告書を市町村に提出する        ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
                 ↓
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┃毎年5月末日までに市町村から特別徴収税額通知書が会社に届く     ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
                 ↓
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃通知された住民税額を6月〜翌年5月の給与から徴収する        ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
                 ↓
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃徴収した住民税を翌月10日までに市町村に納付する          ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛


 次回は「退職に伴う住民税の手続き」についてです。 

                               (ブサオ)
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■用語集No.031「普通徴収」
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 上述の通り、給与から住民税を天引きして会社が納めることを「特別徴収」と
言います。これに対し、自営業者や会社を退職した者などの場合は自分で納めま
す。これを「普通徴収」と言います。

 「特別徴収」の場合は6〜5月の12ヶ月間で徴収されますが、「普通徴収」
では通常6月、8月、10月、翌年1月の4回で納税します。

 住民税(所得税もそうですが)は収入の総額から決められます。従って、会社
のお給料以外に収入があれば、それも加算した金額で計算されて徴収されます。
「特別徴収」の場合、「あれ? こいつの住民税やけに高いぞ。」がきっかけと
なり、ヒミツにしていた副業が会社にバレてしまう、なんて事もあり得ます。

 上記への対策です。副業分の確定申告の際は申告書の「住民税の徴収方法の選
択」欄で、必ず「自分で納付(普通徴収)」にチェックしてください。これで会
社で「特別徴収」されるのは会社から支給された給与分だけとなります。

◎確定申告書の見本です。「住民税の徴収方法の選択」欄は一番下にあります。
 → http://www.nta.go.jp/category/yousiki/syotoku/pdf/1557/01.pdf

                               (ブサコ)
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■気になるNews!
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・『深夜免除で給与がマイナス 日航の労組が指導を要請』
 子育てなどを理由に深夜業務免除を希望した日航客室乗務員組合(約860人、
 飯田幸子委員長)の組合員に対して…
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031029-00000188-kyodo-soci

・『<サービス残業代>会社に請求する退職者が増加 反撃ののろし』
 残業代の不払い(サービス残業)が社会問題化している中、リストラなどで会
 社を辞めたサラリーマンが会社にサービス残業代を請求するケースが増えてい
 ます。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031030-00001016-mai-soci

・『マクドナルドが手本、バイト給与3ランク化へ 郵政公社』
 日本郵政公社は、全国で12万人が働くアルバイト職員について、仕事の習熟
 度に応じて三つのランクに分け、給与に差をつける方針を決めました。
 http://www.asahi.com/job/news/TKY200311020260.html

・『夏季賞与、3年ぶりプラス』
 厚生労働省が4日発表した毎月勤労統計調査(従業員5人以上の事業所対象)
 によると、今夏の賞与(確報)は前年比1・4%増の41万8818円と、3
 年ぶりに前年を上回りました。
 http://www.sankei.co.jp/news/031104/1104kei048.htm

・『東京地裁、有期契約の労働者に育児休業の権利認める』
 1年ごとに契約を更新する契約社員の英国人女性が、育児休業を取得できるか
 が争われた訴訟で、東京地裁は31日、非正社員に初めて育児休業の取得権を
 認めました。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031101-00000073-mai-soci

・『指導力不足教員、給料カット 都教育庁が方針』
 東京都教育庁は30日、指導力不足とされ、教壇を離れて長期研修を受けてい
 る教員について、給料をカットする方針を固めました。
 http://www.asahi.com/job/news/TKY200310300347.html
 
                               (ブサコ)
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┃【給与計算の基礎知識】第31号                    ◆
┃ 2003.11.5発行

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■■編集後記■■

 最近はそうでもないのですが、9月くらいまでは本当に眠れない日々が続きま
した。厳密には毎日2時間程度は眠っていたのですが、布団に入っても朝方まで
寝つけなかったです。

 処方せんなしで購入できる睡眠改善薬『ドリエル』が結構売れているそうです。
同じような悩みを抱えた人が多いという証拠ですね。試したことはないので効果
のほどは知りませんが、また眠れない日々が続いたら今度は使用してみようかな
と思ってます。。

 既に使ったことがある方がいらっしゃれば、是非その効果を教えてください!

 『睡眠改善薬 ドリエル』
 http://www.ssp.co.jp/drewell/
                               (ブサオ)


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